Für Organisationen – Willkommen!

Ein gelungenes Sprachtraining setzt sich kurz-, mittel- und langfristige Ziele. Die kurzfristigen Ziele richten sich an den konkreten Aufgabenfeldern der jeweiligen Mitarbeitenden aus. Maßgeschneidert kann man so im optimalen Fall auf den Punkt genau trainieren und Erfolgserlebnisse schaffen. Sprachtraining lebt von Kontinuität und der Verfolgung mittel- und langfristiger Ziele:

Wir begleiten die sprachliche Entwicklung, passen uns den während des Trainings sich wandelnden Anforderungen an (zum Beispiel an neue Produkte oder Aufgabenbereiche der Mitarbeitenden) und legen so eine Basis für eine zukunftsorientierte Weiterqualifizierung.

Gemeinsam finden wir den passenden Weg für Sie oder Ihre Mitarbeitenden!

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Schritt für Schritt zu Ihrem Sprachcoaching: 

1. Erstkontakt 
2. Sprachconsulting via Videocall: Rahmenbedingungen besprechen
   Welche Sprache, wie viele Personen, Stundenumfang, welcher Schwerpunkt, welche Level, welches Kursformat …?
3. Angebot
   
4. Nach Angebotsbestätigung:
   Meet&Greet + Needs Analysis mit Mitarbeitenden – Level, Bedarf und Bedürfnisse werden in kurzem Gespräch (15-20 Min.) festgehalten
   Maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme
   Kursinhalte werden festgelegt, Kurse werden eingeteilt, Kurstermine + Trainer:innen gefunden
   Kursstart (je nach Teilnehmendenzahl): 2 Wochen
5. Sprachmentoring
   Wir begleiten Sie bei Ihren Prozessen
6. Evaluierung: 2 Wochen vor Kursende
7. Zertifikat: Am Ende des Kurses
8. Feedback zu Evaluierung und weitere Planung

Lernen Sie uns kennen:

Wir unterstützen und motivieren Sie in Ihrem Lernprozess. Und vermitteln Ihnen mit Freude und Spaß die jeweilige Sprache. Wir geben Ihnen Tricks und Kniffe mit an die Hand, wie Sie schnell und erfolgreich Ihr persönliches Lernziel erreichen.

Unser Team freut sich auf Sie!

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